リツアンSTCの長谷川

私は2007年創業の技術者派遣会社リツアンSTCで10年以上勤務し、「さよならマージン」として働いています。

営業アシスト:リツアンSTCの新たな挑戦

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📚 それでは今回の記事の内容をご覧ください。

こんにちは、皆さん!今回のブログでは、リツアンSTCの新しい営業アシスト企画についてお話しします。この企画は、リツアンの選択肢を広げるために、皆さんが企業とのつながりを活かして営業をアシストすることを目的としています。なぜこの話題を取り上げたのかと言うと、リツアンの成長を皆さんと一緒に支える素晴らしい機会だからです!

営業アシスト企画の概要

リツアンSTCでは、リファラル(紹介)手当に加え、営業アシストという新たな手当キャンペーンを開始しました。このキャンペーンでは、皆さんが企業への紹介や新たな取引先の開拓を支援することで、営業手当を獲得できるチャンスがあります。具体的には、次の3つの手法を通じてアシストを行います。

  1. 現場の求人情報を紹介する
  2. ターゲット選定リストの企業で働く人を紹介する
  3. 新たな異動先を独自に開拓する

では、それぞれの手法について詳しく見ていきましょう。

1. 現場の求人情報を紹介する

まずは皆さんの就業現場に目を向けてください。リツアンSTCにとって新たな求人情報があるかもしれません。もし求人情報が見つかった場合、ぜひその情報をリツアンに提供してください。ただし、機密情報を含む場合は、事前に先方の許可を得ることを忘れないでください。

2. ターゲット選定リストの企業で働く人を紹介する

次に、リツアンがターゲットとしている企業で働いている知り合いがいませんか?もし紹介をきっかけに新たな契約が成立した場合、営業手当として10万円から最大200万円をお支払いします。ターゲット企業リストはこちらから確認できます。ランクに応じて受け取れる金額が異なるため、詳細は営業アシスト企画パンフレットをご覧ください。

3. 新たな異動先を独自に開拓する

最後に、自分自身で新たな異動先を開拓できる方は大歓迎です。リツアンと取引実績がない企業に対して、異動先合格までを自分で実現できた場合、その条件に応じて営業手当をお支払いします。手当の対象条件は以下の通りです:

  • 資本金1千万円以上、または単体従業員数50人以上の企業:5万円
  • 資本金1億円以上、または単体従業員数1,000人以上の企業:10万円

商流は、一次受けから数えて当社が商流第2位までとします。(例:T自動車 → H製作所 → リツアンSTC)

営業アシストを達成したら

営業アシストを達成したら、営業アシスト応募フォームよりご連絡ください。わからない部分があっても空欄で構いません。

各手当の付与について

手当の付与は契約締結後、翌々月に行われます。ただし、キャンペーン開始前の応募実績は対象外となりますのでご注意ください。何か不明点があれば、担当営業までご連絡ください。

リツアンSTCの営業アシストの背景

なぜリツアンSTCがこのような営業アシスト企画を始めたのか、その背景についても少し触れておきましょう。リツアンは常に社員の皆さんとともに成長し続けることを目指しています。そのためには、新しい取引先の開拓や優秀な人材の確保が欠かせません。従来の営業活動だけでは限界があり、社員の皆さんの協力が不可欠です。営業アシスト企画は、まさにその協力を得るための手段として考案されました。

リツアンSTCの成長戦略

リツアンSTCは、社員一人ひとりが自分の役割を超えて会社の成長に貢献できるような環境を整えています。今回の営業アシスト企画もその一環です。社員の皆さんが自分のネットワークを活用して新しい取引先を開拓したり、優秀な人材を紹介したりすることで、会社全体の成長を支えることができます。

営業アシストの実例

実際に営業アシストを利用して成功した例も多数あります。例えば、ある社員が以前の職場で知り合った人を紹介したところ、その企業との契約が成立し、営業手当として100万円を受け取ったケースがあります。また、別の社員は自分のネットワークを活用して新たな異動先を開拓し、その結果、リツアンにとって非常に重要な取引先となったこともあります。

営業アシスト企画への期待

この営業アシスト企画には、リツアンSTCの成長を加速させる大きな可能性があります。社員の皆さんが積極的に参加することで、新しい取引先の開拓や優秀な人材の確保がスムーズに進みます。その結果、リツアンはさらなる成長を遂げることができ、皆さんにもその成果を還元できるようになります。

営業アシストに参加するメリット

営業アシスト企画に参加するメリットは、営業手当を受け取れるだけではありません。自分自身のネットワークを活用することで、ビジネススキルの向上や新しい人脈の形成にもつながります。また、会社の成長に直接貢献できるという実感を得ることで、仕事に対するモチベーションも高まるでしょう。

最終的に見えてくるもの

リツアンSTCの営業アシスト企画を通じて見えてくるのは、社員一人ひとりが会社の成長を支える重要な存在であるということです。社員の皆さんの協力があってこそ、リツアンはさらなる高みを目指すことができます。この企画を成功させるためには、皆さんの積極的な参加と協力が欠かせません。

世の中に訴えたいこと

リツアンSTCの営業アシスト企画は、企業と社員が一体となって成長していくための新しい取り組みです。このような取り組みは、今後のビジネスのあり方にも大きな影響を与えるでしょう。企業が社員の力を引き出し、共に成長していくことで、より強固な組織を築くことができます。リツアンSTCの挑戦に、ぜひ皆さんも参加してみてください。


比較表

手法 手当額 条件 特記事項
現場の求人情報を紹介 - - 機密情報の場合は許可を得る
ターゲット企業の人を紹介 10万円~200万円 契約成立時 ランクに応じた金額
新たな異動先を開拓 5万円~10万円 条件に応じて 資本金または従業員数による

この比較表を参考に、自分に合った営業アシストの方法を見つけて、ぜひリツアンの成長をサポートしてくださいね!